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2023
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市二院举行第七轮中层干部竞聘会
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为坚持和加强医院党的领导、深化医院人事制度改革，建立科学规范的干部选拔任用机制，建设一支专业化、年轻化、高素质的中层干部队伍，在全院形成竞争上岗、能上能下的用人机制，为医院高质量全面发展提供坚强的组织保证，促进医院可持续发展。日前，启东市第二人民医院举行了第七轮中层干部竞聘会，党总支部书记、院长顾颖浩讲话，副院长顾莉莉主持会议，医院领导班子、中层干部及职工参会。
会上，党支部书记、院长顾颖浩指出，全体中层干部必须统一思想、提高站位、勇于担当、狠抓落实，形成良性竞争机制，激发广大医院职工积极投身医院建设事业，推动德才兼备的优秀人才脱颖而出，才能为医院发展夯实人力资源基础。
此次竞聘坚持民主、公开、竞争、择优的干部选拔任用原则，采取竞聘演讲与民主测评（包括院领导测评和职工测评）相结合的考评方式，对竞聘者德、能、勤、绩、廉等多个方面进行综合考量打分，以期选拔优秀管理人才。
竞聘者中既有驰援外地抗疫的逆行者，又有坚守基层岗位的耕耘者，大家自信从容，结合个人情况与工作成绩展示自身优势，畅谈拟聘任后的工作思路和设想。演讲现场气氛热烈、掌声不断。
最后，顾院长做总结发言，他充分肯定了所有竞聘者展现出来的良好精神面貌，强调了医院的发展离不开优秀管理人才的储备，通过良性竞争与选拔，才能更大程度激发全院干部职工的归属感、进取心与拼搏精神，为医院高质量发展不断注入新的动力与能量。（孙丰婷）
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启东市第二人民医院
启东市第二人民医院是一所集医疗、预防、教育和科研为一体的二级甲等综合性医院。医院地处全国六大中心渔港之一、江苏开放门户的黄金“桥头堡”——吕四港镇。
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