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2026
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凝心聚力抓落实 稳中求进谋新篇｜启东市第二人民医院召开2026年半年度工作会议
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7月10日下午，启东市第二人民医院召开2026年半年度工作会议，全面复盘上半年工作，精准部署下半年重点任务，聚力推动医院高质量发展。会议由副院长顾莉莉主持，院本部组长及以上中层干部、各分院班子成员参会。
会上，各分管领导围绕党群建设、人事管理、医疗护理质量、院感防控、学科教研、医保管理、公共卫生、安全生产、后勤财务等各条线工作，总结上半年成效、查摆短板不足，结合年度目标细化下半年工作举措，确保各项工作有序落地、提质增效。
院长花伟勋对全院重点工作作专项部署。他强调，要严守医疗安全底线，压实行政、医疗、护理总值班监管职责，坚持问题即查即改，抓实急救体系建设与二线班制度，统筹推进市级继续教育项目落地。要筑牢廉政风险防线，聚焦医保基金使用、院前急救、健康体检等重点领域，严格落实“五合理”诊疗要求，持续净化行医环境。要做实民生公卫项目，高质量推进省级结直肠癌筛查项目，稳步完成12000名居民筛查任务，持续优化流程、提升服务质效。要深化精细运营管理，优化中层干部考核机制，树立实绩导向，抓实降本增效、节能减排工作，激发队伍干事活力。同时稳步推进新院搬迁各项筹备工作，保障项目验收、设备调试、搬迁推演等工作有序开展。
院党总支部书记顾颖浩作总结讲话，传达上级党建文件精神，点评各条线工作、通报医院上半年运营情况。他指出，2026年是医院转型升级关键之年，全院需聚力两大核心任务：完成新院区整体搬迁、老院区转型康养功能，顺利通过二级甲等医院等级复审。
针对下半年工作，顾书记部署八大重点任务：一是强化党建引领，推动党建与医院发展深度融合，发挥党员先锋模范作用。二是优化人才梯队，完善人才管理制度，吸纳优质骨干人才，夯实学科发展根基。三是深耕学科建设，聚焦重点专科提质升级，依托长三角医联体资源，打造名医工作室与多学科诊疗中心，高质完成三项市级继教项目，提升区域学术影响力。四是规范医保管理，深化DRG支付改革，强化政策宣传与日常监管，规范诊疗收费行为。五是做强中医药服务，深化对口协作，推广中医适宜技术，厚植中医药文化氛围。六是打造医康养特色模式，完善一站式养老诊疗、康复、照护服务体系。七是深化公卫与临床融合，健全五级分级诊疗体系，提升辖区医疗保障能力。八是提速新院建设，有序完成各项验收、搬迁演练工作，确保新院按期投用。
此外，会议对台风“巴威”防汛工作作出部署，要求严格落实24小时值班值守与领导带班制度，储备应急物资、排查安全隐患，畅通应急救治绿色通道，严守安全生产与医疗安全底线。
此次会议既是复盘总结会，也是加压奋进会。下一步，启东市第二人民医院将锚定年度核心目标，真抓实干、攻坚克难，持续提升医疗服务品质与综合实力，为辖区群众提供更优质、安全、暖心的医疗卫生服务。
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启东市第二人民医院
启东市第二人民医院是一所集医疗、预防、教育和科研为一体的二级甲等综合性医院。医院地处全国六大中心渔港之一、江苏开放门户的黄金“桥头堡”——吕四港镇。
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